Заказать обратный звонок
Даю согласие на обработку персональных данных.
Аренда персонала в Москве
Любая коммерческая организация создается с целью получения прибыли. Показатели эффективности во многом зависят от умения организации правильно распланировать свои расходы и доходы. При этом базовой статьей трат остается оплата труда сотрудников. Аренда персонала является все более популярным решением для компаний, ищущих эффективные способы расширения своего бизнеса. Эта модель позволяет снизить затраты на штатных сотрудников работодателя и оптимизировать управление ресурсами. Компания «Плюс один» — это надежный партнер, предоставляющий услуги аренды сотрудников, аутстаффинг и аутсорсинг. Мы учитываем потребности каждого заказчика, помогая проектам в расширении бизнеса.
Заказать услугу
Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оказываем услуги аренды персонала по позициям
Грузчики
Персонал на производство
Комплектовщики
Разнорабочие
Линейный персонал
Кладовщики
Оформить услугу
Компания «Плюс один» предоставляет в аренду персонал для любых сложных задач в Москве от 170 рублей/час. Например, для производства – самой трудной в этом плане сфере, так как для организации процессов нужно большое количество сотрудников с определенной специальности. Мы обеспечим непрерывный рабочий процесс, исключая расходы заказчика на налоги, взносы, содержание кадрового штата, HR-менеджеров, испытательные сроки, обучение, спецодежду и прочие важные элементы и вопросы.
Аутсорсинговая компания "Плюс один" предоставляет услуги по аутсорсингу кадров в рамках действующего законодательства РФ. Мы предлагаем полный цикл обслуживания: от принятия заявок на различных объектах до оптимизации процессов в рамках сети филиалов. Наша база подготовленных специалистов различной специализации включает более нескольких десятков должностей, от уборщика и стикеровщика до работника на производстве и на складе в логистике.
Мы готовы оказать квалифицированную консультацию и помощь в решении актуальных вопросов по трудовым отношениям и оптимизации затрат на персонал.
Наши услуги, такие как предоставление временного персонала на объекты, замена работников по случаю болезни или отпуска, выполнение срочных заказов и мероприятий в рамках социальных программ, а также лизинг кадров - гарантируют выгодное снижение нагрузки на работодателя и повышение результативности.
Наши услуги, такие как предоставление временного персонала на объекты, замена работников по случаю болезни или отпуска, выполнение срочных заказов и мероприятий в рамках социальных программ, а также лизинг кадров - гарантируют выгодное снижение нагрузки на работодателя и повышение результативности.
Наши клиенты - крупные ритейлеры, операторы логистических и конвейерных систем, обслуживающие компании, а также частные предприниматели в различных регионах РФ.
Мы аккредитованы и соответствуем всем требованиям законодательства в сфере аутсорсинга кадров. Более подробную информацию о нашей деятельности и услугах можно получить на нашем сайте или обратившись к нашим менеджерам. Мы готовы стать вашим надежным инструментом в оптимизации бизнес-процессов и повышении эффективности на длительный период времени.
Преимущества аренды персонала в Плюс Один
Мы более 8 лет занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом персонала:
ЭкономияПо нашим расчетам, аренда сотрудников в среднем позволяет сэкономить до 37% от расходов на содержание работников.
ОперативностьМы оперативно решаем задачи клиента, помогая запустить производство в любой точке страны.
Обеспечение жильяКомпания «Плюс Один» обеспечивает проживание персонала рядом с рабочим местом за свой счет.
КонтрольПроизводственные процессы непрерывно контролируются куратором проекта – мы отвечаем за предоставленных сотрудников.
Работаем прозрачно с отчетом каждые две недели!
Аренда временного персонала в Москве
В России аренда персонала появилась во время кризиса 1998 года. Этим направлением деятельности начали заниматься иностранные компании, опыт которых переняли и отечественные организации. С того момента популярность услуги неуклонно росла с каждым годом – бизнесмены поняли, что не обязательно содержать большой штат сотрудников для развития и доходности предприятия.
В современных условиях аренда персонала популярна в торговой сфере – более 51% работников, и в направлении общепита – около 23%. Растет спрос на аутсорсинг персонала на производстве. Согласно статистике, услуги по подбору временных сотрудников предоставляют 54% кадровых агентств страны. Около 31% отечественных компаний пользуются аутсорсингом персонала. Общий объем рынка достигает 120 млн. долларов США.
Учитывая востребованность услуги, можно предсказать перспективы развития отрасли. В западных странах более 90% компаний на постоянной или сезонной основе пользуются арендой персонала – число агентств в этой отрасли ежегодно увеличивается в 1,5 раз.
В России аренда персонала появилась во время кризиса 1998 года. Этим направлением деятельности начали заниматься иностранные компании, опыт которых переняли и отечественные организации. С того момента популярность услуги неуклонно росла с каждым годом – бизнесмены поняли, что не обязательно содержать большой штат сотрудников для развития и доходности предприятия.
В современных условиях аренда персонала популярна в торговой сфере – более 51% работников, и в направлении общепита – около 23%. Растет спрос на аутсорсинг персонала на производстве. Согласно статистике, услуги по подбору временных сотрудников предоставляют 54% кадровых агентств страны. Около 31% отечественных компаний пользуются аутсорсингом персонала. Общий объем рынка достигает 120 млн. долларов США.
Учитывая востребованность услуги, можно предсказать перспективы развития отрасли. В западных странах более 90% компаний на постоянной или сезонной основе пользуются арендой персонала – число агентств в этой отрасли ежегодно увеличивается в 1,5 раз.
Предоставим персонал в аренду на склад в Москве
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Аренда работников для любых видов деятельности
Компания «Плюс Один» предоставляет персонал в аренду для любых типов деятельности:
На постоянной основе
Производство, строительные фирмы, торговые точки, складские помещения, HR-менеджеры, управляющие и работники разных отраслей.
На сезонной основе
Для агропромышленного комплекса, общепита, гостиничного бизнеса, ритейлеров.
Разовые работы
Также мы предоставляем сотрудников для участия в разовых рекламных или промо-акциях на условиях лизингового соглашения.
Выгоды от аренды работников на предприятие
- Экономия средствПозволяет сэкономить средства, так как вы нет необходимости вкладываться в новых сотрудников: в том числе в оплату зарплаты, премий, налогов, пенсионного обеспечения и других надбавок.1
- Отсутствие бумажной волокитыПредприятие освобождается от кадрового учета, так как задачи по оформлению бухучета статьи сотрудников, налоговые вычеты и прочие моменты становятся проблемой нашей компании.2
- ГибкостьДает Вам возможность быстро увеличить или сократить численность своей команды в зависимости от изменений в вашей деятельности.3
- КлиентоориентированностьКомпании нет надобности решать конфликтные ситуации с работниками.4
- ЭкспертностьВы получаете доступ к высококвалифицированным специалистам, которые имеют необходимый опыт и знания в вашей отрасли.5
- ПростотаМенеджмент персонала становится мобильным и не требует возни с документами и долгих согласований.6
Сокращение рисков – позволяет снизить риски, связанные с наймом сотрудников, так как вы не несете ответственность за заключение долгосрочного договора. Это также может помочь избежать проблем, связанных с несоответствием новых сотрудников культуре компании или требованиям к их работе.
Остались вопросы? Отправьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Этапы сотрудничества
Обычно этапы найма персонала включают в себя несколько периодов:
1
Анализ и определение вакансии
2
Поиск и привлечение кандидатов для аренды работников
3
Отбор и предварительный отбор
4
Интервью
5
Предложение о работе и переговоры с нашим менеджером
Каждый этап играет важную роль в поиске, привлечении и найме лучшего кандидата на работу. Конкретные процессы и действия на каждом этапе могут различаться в зависимости от организации, размера компании и типа выполняемой работы. При этом, сам процесс остается сложным и долгим – нанимателю необходимо тратить множества сил и ресурсов.
Компания «Плюс Один» предлагает более простой подход при работе с персоналом. Вам нужно лишь:
1. Обратиться к нам с заявкой. Наши менеджеры в течение часа дадут обратную связь.
2. Описать свои потребности: срок аренды, навыки и уровень квалификации работника, сферу деятельности.
Мы подберем подходящего специалиста. Затем остается заключить договор, в котором обязательно учитываются следующие моменты:
- Обязанности арендованного работника;
- Порядок, сроки и размер оплаты;
- Условия контроля и менеджмента персоналом;
- Срок действия соглашения и сроки выполнения описанных работ (желательно подробно, по этапам).
Заказать персонал
Чтобы оставить заявку на персонал, воспользуйтесь формой
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности