Агентство «Плюс Один» занимается аутсорсингом работников для малого, среднего и крупного бизнеса в РФ.

Кадровый аутсорсинг персонала

Оказываем услуги аутсорсинга персонала по рабочим специальностям: сварщик, мастер отделочных работ, токарь, кровельщик, мастер общестроительных работ и прочих рабочих профессий
Компания «Плюс один» оказывает услуги аутсорсинга рабочего персонала. Вам не придется нанимать целый штат работников. Достаточно заключить контракт и получить всех необходимых специалистов и разнорабочих.

Вам необходимы временные работники или сотрудники узкой специализации, но не хочется их нанимать? Просто укажите название своей организации и контактный номер телефона, и мы с вами свяжемся.

Аутсорсинг производства позволяет решить дополнительные задачи

Не придется самостоятельно искать и нанимать персонал.
Использование рабочих при меньших затратах.
Снижение себестоимости услуги или продукта.
Кадровый аутсорсинг отлично подходит малому бизнесу, компаниям для которых дорого содержать огромный штат наемных сотрудников.

Как аутсорсинг персонала оптимизирует расходы?

Главный плюс аутсорсинга – это возможность не создавать в организации полноценный отдел кадров. Не придется содержать сотрудников, главная задача которых заключается в найме других работников.
Все перечисление заботы ложатся на плечи руководства компании-подрядчика. Руководитель компании-заказчика может сосредоточиться на организации бизнес-процессов посветить себя целиком работе.

Отличие аутсорсинга бизнес-процесса от аутсорсинга кадров

Это два разных понятия. При аутсорсинге персонала компания привлекает для выполнения определенных работ штат сотрудников, которые трудоустроены в другой организации. Например, на предприятии периодически ломается конвейер. Для ремонта нужны сварщики и механики. Но конвейер не ломается постоянно. Нет нужды содержать этих сотрудников на постоянной основе, покупать им оборудование спецодежду и искать чем занять, когда все в порядке. Проще привлечь сторонних работников несколько раз в год для ремонта и диагностики. А заботу о работниках в остальное время оставить другой организации.
Аутсорсинг персонала в Плюс Один
Кадровый аутсорсинг персонала в Плюс Один
Аутсорсинга бизнес-процесса – это обязательно длительное сотрудничество. Это передача другой компании не отдельной задачи, а целого сегмента внутри компании. Самые простые примеры — это бухгалтерия или маркетинг. Все организации обязаны вести бухгалтерию. Но можно передать эту часть задач другой компании. Тогда она ведет за вас всю бухгалтерию, а вы посвящаете себя развитию бизнеса.
Тоже самое с маркетингом. Можно передать другой компании продвижение продукции, рекламу и развитие бренда. А себя посветить повышению качества производства или улучшению обслуживания клиентов.

Что касается нашего примера и сферы, связанной с рабочими, то можно не заказывать сотрудников для ремонта конвейера, а передать весь процесс другой компании. Подрядчик может взять на себя все технические процессы, настраивать конвейерные линии, ремонтировать оборудование, устранять неполадки.
Как происходит подбор персонала?
Мы подбираем квалифицированных сотрудников и разнорабочих, которые соответствуют следующим критериям:
  • Женщины и мужчины в возрасте до шестидесяти лет
    1
  • Лица, легально находящиеся на территории Российской Федерации
    2
  • Рабочего персонал с опытом работы
    3
  • Работники, прошедшие медицинскую комиссию и обладающие медицинскими книжками
    4
  • Лица без судимостей
    5
Все работники компании «Плюс один» трудоустроены официально.
В каких случаях применим Аутсорсинг?
Часто к услугам аутсорсинга обращаются, когда:
  • Нужна команда рабочих для выполнения разового либо краткосрочного проекта;

  • Для сезонных работ;


  • Когда нужно кому-то поручить определенные обязанности, но нет желания сильно расширять штат;


  • Когда нужно времена подменить сотрудника, который находится в отпуске или на больничном.
Весь необходимый рабочий персонал можно заказать в компании «Плюс один».
Заказать персонал

Чтобы оставить заявку на персонал, воспользуйтесь формой

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности