Почему стоит прибегнуть к аутсорсингу персонала
Выбирая аутсорсинг, Вы сводите к минимуму расходы на заработную плату кадровой службы и бухгалтерии, получая квалифицированный и обученный персонал, а в случае сезонности спроса на продукцию, Вы значительно экономите на окладе и выплатах при простое линейному персоналу.
Боль малого и среднего бизнеса – текучка. Упаковщики, разнорабочие, фасовщики, маркировщики, стикеровщики, прочие разнорабочие по статистке меняют места работы чаще двух раз в год. Социальные аспекты столичных работников заключаются сводятся и вовсе к отсутствию постоянного места работы, они предпочитают временную подработку с расчетом день в день. Компания «Плюс один» берет на себя все сложности подбора персонала. Мы располагаем обширной базой данных работников для различных нужд предприятий, подбирая постоянных работников, наиболее гармонично вписывающихся в Ваш коллектив, а в случае динамичной заявки оперативно привлекаем временный аутсорсинговый персонал на Ваше производство.