Аутсорсинг персонала в Москве
в аутсорсинговой компании "Плюс один"

Наша команда работает в разных областях, включая управление персоналом, бухгалтерию, логистику, сетевой маркетинг и торговые операции. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая сезонный найм, замену отдельного исполнителя, решение проблем с разовой уборкой, сортировкой и т.д. Мы также предоставляем услуги по поиску и аренде оборудования и сопутствующих ресурсов.

Мы имеем квалифицированных специалистов, готовых обучать ваш персонал и контролировать каждую форму делопроизводства, связанную с нашей работой. Наша команда знает, как управлять рисками и обеспечить полное соответствие обязательствам перед сторонними поставщиками и клиентами. Мы также предоставляем полный спектр финансовых услуг, включая учет, калькуляторы и другие важные инструменты менеджмента.

Мы работаем по всей РФ, включая Санкт-Петербург и другие регионы, и имеем сеть крупнейших агентств по управлению персоналом. Наши услуги отличаются высоким уровнем квалификации и эффективности. Мы гарантируем полную поддержку и сопровождение нашими специалистами перед, во время и после проводимых мероприятий.

Да, мы заключаем договор на делегирование для обеспечения юридической защиты и гарантии качества оказываемых услуг.

Стоимость рассчитывается индивидуально в зависимости от потребностей и запросов клиента.

Мы вверяем штаб для разных направлений бизнеса. Мы сотрудничаем с производственными предприятиями и строительными компаниями, подбираем персонал для уборки, складских работ.

Часто бывает, что предприятия не могут позволить себе нанять ассистентов на постоянной основе. В таких случаях им нужен квалифицированные работники на временную работу.

Она обеспечивает обучение и управление, организацию и контроль. Кроме того, наш сервис позволяет фирмам оптимизировать расходы, сократив затраты на поиск и найм служащих, а также штатные расходы.

Для подбора персонала компания проводит комплексное тестирование кандидатов, включающее проверку профессиональных и личностных качеств, а также оценку опыта. Все процессы проходят в соответствии с требованиями заказчика, а также могут использоваться специальные тесты и задания для проверки технических навыков и знаний кандидата.

Ответственность за подготовку и оформление кадров при аутсорсинге лежит на исполнительной компании.

При использовании аутсорсинга могут возникнуть риски, такие как потеря контроля над процессами, нарушение конфиденциальности, неправильный выбор подрядчика.

Аутсорсинг может быть необходим в случаях, когда:

• бизнесу нужно быстро увеличить объемы работ,
• реализовать временные проекты,
• сократить расходы на штатные единицы,
• повысить квалификацию работников.
• Также аутсорсинг может быть полезен в области логистики, клининга, уборки, сезонного трудоустройства и других направлений, где требуется максимально эффективный подход.

Компания предлагает широкий ряд услуг, включая:

• поиск и найм персонала;
• аутсорсинг;
• обучение;
• сопровождение и управление персоналом;
• кадровое делопроизводство.

Компания также работает в области управления ресурсами, подбора и обучения кадров различных специализаций.

Для заказа сервиса необходимо заполнить онлайн-заявку на сайте. После этого менеджер свяжется с вами для уточнения деталей и составления предложения.

Если вы хотите узнать больше о наших услугах или выбрать подходящий вид аутсорсинга персонала, выберите соответствующую специализацию на нашей странице "Услуги". Мы оставляем за собой право на изменения цен, спецификаций и схемы передачи в соответствии с исходящими издержками и снижением рисков.

Вы получаете доступ к высококвалифицированным сотрудникам, не тратя время и ресурсы на их подбор и обучение. Кроме того, он позволяет сократить расходы на зарплаты, налоги, обучение и развитие штаба, а также на аренду офиса.
Мы сотрудничаем с разными бизнесами и оказываем сервис по аренде кадрового состава. Наши процессы подбора проходят в соответствии с требованиями заказчика, включая шаги, такие как комплексное тестирование кандидатов, проверку профессиональных и личностных качеств, оценку опыта и т.д. Стоимость наших работ рассчитывается индивидуально для каждого клиента.

Благодаря нашему опыту и квалификации мы можем решить любые ситуации и задачи, связанные с аутсорсингом персонала. Мы предоставляем индивидуальные решения, чтобы наши клиенты могли доверять нам ведение своего бизнеса. Наша команда включает высококвалифицированных специалистов, которые готовы помочь вам в любое время. Они готовы работать как на нашей базе, так и в вашем офисе, чтобы обеспечить наилучший результат.

Мы предоставляем коммерческое обслуживание, включая возможность лизинга оборудования и персонала. Наш оператор сортировки согласно кратчайшему периоду сможет закрывать любые потребности вашего бизнеса, а аутсорсеры магазинов получат возможность улучшить свой порядок благодаря нашим услугам.

На нашем сайте вы также можете найти информацию о техническом обеспечении и ресурсах, которые мы используем для управления нашей деятельностью, а также новости и обновления о различных направлениях нашей работы.

Аутсорсинг персонала - это способ оказания определенных функций и обязанностей отдела компании третьей стороной, специализирующейся на предоставлении профессионалов в различные сферы труда.

Экономия значительной суммы средств. При найме собственных сотрудников, предпринимателям приходится нести дополнительные затраты на оплату налоговых отчислений, фондов социального страхования и других обязательных платежей. Однако, при использовании аутсорсинга, эти расходы значительно снижаются или полностью исключаются. Кроме того, необходимость в оформлении федерального бюджета и подразделений для отчетности также отпадает.

Возможность решать проблемы с нагрузкой на основной персонал. В случае срочного или дополнительного объема работы, компания может обратиться к аутсорсинговой группе и найти профессионалов, способных справиться с задачами в кратчайшие сроки. Это особенно актуально для ритейл-рынка, где в периоды повышенного спроса требуется больше продавцов, кассиров, поваров и других работников.

Снижение затрат на подбор и обучение новых сотрудников. Когда компания самостоятельно ищет и нанимает новых сотрудников, она должна провести предварительный отбор, провести собеседования, проверить референции и оценить их профессиональные навыки. Это требует времени и дополнительных ресурсов. Однако, при использовании аутсорсинга, все эти процессы берет на себя поставщик услуг. Он уже имеет базу данных профессионалов, которые готовы приступить к работе немедленно.

Аутсорсинг персонала позволяет избежать необходимости содержания собственных филиалов и подразделений в разных городах или даже странах. Например, если компания ищет иностранного специалиста, она может обратиться к аутсорсинговой компании, которая уже имеет опыт работы с иностранными работниками и знает все требования и особенности.

Таким образом, аутсорсинг персонала позволяет компаниям сэкономить средства, снизить нагрузку на основной персонал, избежать затрат на подбор и обучение новых сотрудников, а также расширить свою деятельность на другие рынки. Все эти преимущества делают аутсорсинг персонала одним из самых выгодных и эффективных способов оказания определенных функций и обязанностей.