Аутсорсинг складского персонала

Для хранения самой разнообразной продукции, товаров нужны склады.

Эффективность складских помещений определяется скоростью товарооборота.

Кроме хранения товара на складе осуществляются и другие рабочие процессы – разгрузка и погрузка материальных ценностей, приемка, размещение, инвентаризация товара.

Оказываем услуги аутсорсинга персонала по позициям

Стоимость услуг аутсорсинга

Влияет несколько факторов:
  • интересующий род персонала;
  • количество часов в смену;
  • на какой период нужны работники;
  • необходимое количество человек на свободные вакансии;
  • продолжительность рабочей недели.

Точный расчет калькуляции стоимости, проводится индивидуально, согласно поданной заявке

Цена аренды специалистов рассчитывается исходя из стоимости услуги в час.
Общая стоимость складывается из:
1
услуг агентства по подбору персонала;
2
затрат на выплату заработной платы рабочим;
3
расходов на уплату налогов, обязательных отчислений в Пенсионный и страховой фонд,
4
чтобы защитить интересы и гарантированные Трудовым законодательством РФ права людей.
Узнать стоимость услуг аутсорсинга персонала

Подбор персонала компанией: этапы работы

  • Заявка
    Чтобы получить консультацию и ответы на интересующие вопросы, можно заказать обратный звонок у менеджера, отправить запрос по E-mail почте или посетить наш офис.
    При отправке заполненной на сайте электронной формы:
    • уточните свои контактные данные;
    • укажите какие работы необходимо выполнить и в какие сроки;
    • подтвердите согласие с политикой конфиденциальности для обработки персональных данных.
    1
  • Решение организационных вопросов
    После согласования цены на выполнение работ, мы приступаем к решению организационных вопросов.

    Наш менеджер примет и обработает заявку с сайта, в кратчайшие сроки свяжется с Вами
    2
  • Предоставление персонала
    Компания располагает высококвалифицированным, подготовленным персоналом для офисной работы, кассиров для торговых точек и специалистов в сфере строительства, промышленного производства, общепита, складирования.

    По требованию гарантируем предоставление и замену кадров, если по каким-либо причинам выяснится, что человек не подходит для выполнения поставленных задач.
    3
  • Договорные обязательства
    Юридическую чистоту сотрудничества с аутсорсинговой компанией «Плюс один» обеспечивают построенные на индивидуальном подходе к потребностям каждого клиента договорные отношения. К договору об аутсорсинге применяются общие правила документального оформления соглашения возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).
    4
  • Составляем договор
    В составленный в письменном виде договор, обязательно вносятся наиболее важные условия:
    • по предоставленной заказчиком информации обо всех процессах, связанных с планируемыми к передаче исполнителю функций, формируется перечень оказываемых услуг;
    5
  • Указываем период выполнения работ и ответственность
    • сроки предоставления информации (info) и выполнения работы, чтобы в случае простоя или невозможности исполнения взятых обязательств не возникло разногласий об ответственности виновной стороны;
    • зоны ответственности исполнителя и заказчика;
    • условия расторжения договора раньше установленного срока или при необходимости его пролонгации.
    6
Преимущества складского аутсорсинга
Оптимизация трат
Логистический аутсорсинг оправдан возможностью оптимизировать траты и не отвлекаться от профильной деятельности.
Получение сотрудников на склад
В итоге можно получить сотрудников на склад, чья загруженность носит периодический характер, в зависимости от объема поступающей продукции, колебания продаж.
Гарантия взаимовыгодного сотрудничества
Заключенный договор на предоставление персонала гарантирует взаимовыгодное сотрудничество при юридической прозрачности правовых отношений.
Аутсорсинг на складе позволяет:
Что позволяет аутсорсинг складского персонала?
Экономия
сэкономить на аренде складских помещений и техники, если доверить хранение, учет, транспортировку товаров;
Оптимизация
оптимизировать работу отдела кадров, занимающегося поиском на свободные вакансии людей и оформлением их трудоустройства;
Уменьшение затрат
уменьшить затраты на обучение персонала правилам безопасности ведения работ, на обеспечение спецодеждой, выплату заработной платы и обязательные отчисления.
Что позволяет аутсорсинг складского персонала?
Грамотный выбор специалистов, оказывающтх услуги аутсорсинга, дает возможность направить свои ресурсы на расширение производства, улучшение качества продукции и решение других важных проблем.

Насколько прибыльным для бизнеса брать в аренду или содержать собственный склад, зависит от его оснащения, квалификации персонала, организации управления рабочим процессом.


Если большая часть нагрузки приходится лишь на несколько дней в месяц, квартал или по сезонам, расширение штата и наем на постоянную работу складских работников невыгодны.

Для оптимизации складской логистики предлагаем новый формат работы.


Сократить расходы на содержание рабочих мест позволяет аутсорсинг, как вариант можно воспользоваться аутстаффингом.


Наша компания с учетом потребностей представителей крупных производителей или среднего, малого бизнеса, торговых предприятий в Москве, оказывает услуги, связанные с обслуживанием склада.



Рентабельность производственной деятельности предприятий во многом зависит от четкого и слаженного функционирования складского хозяйства, продуктивности труда сотрудников.


Обязанности каждого работника регламентированы должностной инструкцией.

Количество необходимых трудовых ресурсов зависит от складских операций и нормативов временных затрат на их выполнения.


Складская логистика основана на сборе, обеспечении хранения и учета товаро - материальных ценностей.

Для большинства складов можно назвать общие операции, которые выполняются регулярно
разгрузка и приемка товара
.
размещение продукции в складском помещении
формирование и упаковка партий для отгрузки
.
контроль и отгрузка товара
При возникновении нестандартных ситуаций, например, обнаружении брака, в случае возврата товаров, приходится задействовать дополнительные трудовые ресурсы.

Независимо от загруженности штатного персонала, собственнику предприятия придется ежемесячно платить заработную плату, выполнять отчисления налогов, обязательных взносов в государственные фонды.
Содержать в штате работников, чья загруженность носит периодический характер, для выполнения временных работ, невыгодно.
Для эффективного управления компанией используют разные методы
Особенности аутсорсинга персонала на складе

Стоит отметить, что аутстаффинг и аутсорсинг только начинают набирать обороты в России.

Это две абсолютно разных модели, позволяющие сократить издержки производства.

В случае аутстаффинга компания-заказчика берет на время в «аренду» сотрудников у компании-исполнителя.

В Москве заказать услугу аутсорсинга складского персонала на вакансии:
  • 1

    кладовщиков

    сотрудников, отвечающих за прием, сохранность и отпуск продукции;
  • 2

    водителей погрузчиков

    прочих подъемных и транспортных механизмов, занятых перемещением и укладкой товаров на хранение;
  • 3

    упаковщиков

    сотрудников, занимающихся укладкой надлежащим образом изделий в тару, чтобы исключить механические повреждения продукции;
  • 4

    фасовщика

    для расфасовки товара, поступившего большой партией по заданным параметрам (весу, отличительным внешним признакам, наименованию);
  • 5

    комплектовщика

    функциональными обязанностями которого является сортировка и комплектация товарно-материальных ценностей;
  • 6

    маркировщика 

    для наклеивания бирок, маркировки упакованной продукции;
  • 7

    грузчика

    основные обязанности которого сводятся к погрузке, разгрузке, перемещению в пределах одной локации, в том числе, в труднодоступных местах крупногабаритных, тяжелых, больших и малых грузов;
Работники переходят в непосредственное подчинение фирмы, хотя и не связаны с ним трудовым договором. Работодателем остается компания-исполнитель.

Предполагается полная передача заказчиком вспомогательных функций, обеспечивающих бизнес-процессы на обслуживание компании, специализирующейся в соответствующей сфере деятельности. Исполнитель несет ответственность за оформление трудовых отношений, своевременную выплату сотрудникам заработной платы, соблюдение других норм трудового законодательства.

Заказчик вправе предъявить требования о привлечении к выполнению складских операций людей соответствующей квалификации или имеющих сертификаты, прошедших обучение и проверку знаний безопасного ведения работ при погрузке-разгрузке, хранении и перемещение грузов.
Работник на складе - аутсорсинг персонала в Москве
Аутсорсинг позволяет привлекать внешние ресурсы для реализации логистики складирования.
Услуга ответственного хранения предполагает заключение письменного договора на оговоренный срок между владельцем (производителем или продавцом) и специализированной логистической компанией.
Как правило, аутсорсером выполняются следующие виды деятельности:
  • прием товара, его размещение в зоне хранения;
  • организация хранения продукции и прочих материальных ценностей в соответствии с требуемым климатическим (температура, влажность, освещенность) и санитарно-гигиеническим режимом на складе;
  • прием, обработка и учет заказов клиентов на поставку товаров по заявкам;
  • комплектация и упаковка, штрихкодирование товара для отправки заказа;
  • отгрузка товара клиентам, согласно поданным заявкам со склада.
Логистический оператор несет ответственность перед собственником товара, при необходимости:
  • взаимодействует с надзорными службами, контролирующими органами, в том числе налоговой инспекцией;
  • регулирует объем поставок;
  • контролирует количество занятых товаром стеллажей или ячеек склада, чтобы сократить расходы на оплату их пользованием, в отличии от аренды, когда оплачивается вся арендуемая площадь помещения.
Стоит отметить, что при заказе услуги аутстаффинга, дополнительно должна быть обозначена информация о графике работы, размере заработной платы, других условиях для сотрудников, предоставленных аутсорсинговой компанией.

К отличиям между аутсорсингом и аутстаффингом также можно отнести границы ответственности.

Предоставляя аутсорсинг сотрудников, агентство отвечает за конкретный измеримый результат выполненных обязательств.

При заказе услуг аутстаффинга компания-исполнитель берет на себя ответственность за оформление трудовых отношений, своевременную выплату сотрудникам заработной платы, соблюдение других требований трудового законодательства.

Аутсорсинг персонала в Москве
Компания «Плюс один» более 8 лет работает на рынке труда.
Аутсорсинг складского персонала в Москве – одна из составляющих деятельности нашей компании в сфере оказания кадровых услуг предприятиям и организациям, независимо от формы собственности и масштабов производства.
О репутации и качестве оказанных услуг можно судить по отзывам благодарных клиентов.
Заказать персонал

Чтобы оставить заявку на персонал, воспользуйтесь формой

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности