Заказать обратный звонок
Даю согласие на обработку персональных данных.
Аутстаффингом называют вывод сотрудников из штата компании с занесением в штат отдельной аутстаффинговой организации.
Договор аутсорсинга на оказание услуг
Некоторые компании не имеют возможности самостоятельно выполнять те или иные задачи, необходимые для функционирования бизнеса. В это время они обращаются к аутсорсинг-организациям, предлагающим переложить их обязанности на себя за определенную плату. Перед тем, как заключить договор об оказании услуг, желательно знать, с чем придется столкнуться в ходе этого процесса.
Переходим на аутсорсинг: как избежать ошибок при оформлении договора
Разберем самую частую ошибку, которую допускают при заключении договора – в соглашении не прописывается четкое распределение обязанностей, отсутствует строгий список требований. Исполнитель, выполняющий заказ, может воспользоваться данным пробелом, не указанным клиентом, и недовыполнить требуемые от него задачи, получив при этом полную стоимость услуги.
Чтобы избежать подобных случаев, Заказчик имеет возможность прописать в договоре возможность отслеживания выполнения условий договора. Также необходимо уточнить правила выполнения заказа максимально подробно, чтобы аутсорсер имел четкое представление об объеме выполняемой работы. Если упустить эту деталь, с большой вероятностью другая компания воспользуется формулировками для собственной выгоды.
Чтобы избежать подобных случаев, Заказчик имеет возможность прописать в договоре возможность отслеживания выполнения условий договора. Также необходимо уточнить правила выполнения заказа максимально подробно, чтобы аутсорсер имел четкое представление об объеме выполняемой работы. Если упустить эту деталь, с большой вероятностью другая компания воспользуется формулировками для собственной выгоды.
Предоставим персонал в аренду
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Нюансы оформления договора об аутсорсинге
В каждом договоре о предоставлении услуг аутсорсинга должны быть отмечены следующие детали, определяющие направленность соглашения: обязанности сторон, разделение ответственности и причины остановки сотрудничества. Их стоит разобрать поподробнее:
На случай, если полное предоставление оказываемых услуг в срок невозможно по тем или иным причинам, прописываются условия возврата стоимости. У каждой стороны, подписавшей соглашение, должны быть конкретные обязанности и объем возмещения в случае их невыполнения. В этот раздел входит и вопрос о том, что будет обязан сделать Исполнитель в случае невыполнения заказа или отказа от него.
В течение действия указанного срока в договоре Исполнитель должен выполнить все отмеченные задачи. Каждый вопрос необходимо расписать с минимальными подробностями, чтобы избежать случаев недовыполнения услуги. Допускается выполнение дополнительных вопросов, за которые клиент будет доплачивать к основной стоимости, если это согласовано между двумя сторонами договора. Также нужно убедиться, что в тексте нет противоречивых утверждений, которые могут стать недействительными.
В некоторых случаях для компании, предоставляющей услуги аутсорсинга, или Заказчика может потребоваться расторжение договора или его продление, не подходящие под сроки выполнения. Для того, чтобы обе стороны могли разойтись без последующих конфликтов, условия отказа от сотрудничества прописываются в самом договоре.
Законные основания
Чтобы соглашение между аутсорсером и приобретателем услуг было действительным, необходимо его соответствие с несколькими условиями:
Выдача договора
Соглашение в любом виде должно быть в наличии в двух экземплярах. Одна копия выдается клиенту, приобретающему услуги аутсорсинга, а другая – у Исполнителя.
Легальная работа фирмы-аутсорсера
Предоставление услуг по решению вопросов других организаций может осуществляться только при наличии соответствующей лицензии.
Наличие подписей обеих сторон
На двух договорах, высылаемых по одному каждой стороне, должна стоять оригинальная подпись Заказчика и исполнителя услуги.
Составление договора
В каждом договоре по предоставлению услуг аутсорсинга сотрудников фирмы должны быть прописаны основные детали. Для каждой из них есть свои правила по составлению.
Выбор по направлению составляемого договора находится между двумя вариантами – аутсорсинг или аутстаффинг. В первом случае Исполнитель самостоятельно обеспечивает условия работы для своих сотрудников, а при аутстаффинге работники контролируются двумя сторонами, при этом работодателем остается прежняя компания. На данный момент заемный труд официально запрещен в Российской Федерации.
Основная суть услуг аутсорсинга заключается в перенесении определенных частей функционирования одной компании на другую, внеся за это платеж. Вторая сторона предоставляет своих работников другой компании, оставляя под свой контроль, либо выполняя возложенную функцию самостоятельно без стороннего вмешательства.
Основная суть услуг аутсорсинга заключается в перенесении определенных частей функционирования одной компании на другую, внеся за это платеж. Вторая сторона предоставляет своих работников другой компании, оставляя под свой контроль, либо выполняя возложенную функцию самостоятельно без стороннего вмешательства.
По условиям соглашения одна компания предоставляет другой услуги определенной направленности для другой организации с помощью сотрудников своего штата под их условиями за указанную стоимость. Договор аутсорсинга по выполнению услуг работниками подлежит на подпись двум представителям сотрудничающих фирм.
В каждом договоре об аутсорсинге обязательно прописываются пункты:
- Подробное описание услуг. Заказчик расписывает свои требования в общем ключе – что должно быть выполнено сторонней фирмой, и под какими условиями.
- Требования по качеству. Компания, воспользовавшаяся услугами аутсорсинга сотрудников, отмечает свои условия, которым должна соответствовать выполненная работа. При их полном соблюдении она обязуется выполнить оплату в указанные сроки.
- Сроки выполнения и оплаты. Между сторонами соглашается время, за которое отмеченные задачи должны быть выполнены, а клиент завершит оплату услуг аутсорсинга.
Договоры об аутсорсинге оформляются в определенной форме в бумажном виде. Ключевой деталью документа является преамбула, в которую по правилам включают следующие элементы:
- упоминание сторон договора с ключевыми лицами, являющихся представителями двух организаций;
- ип соглашения, установленного между аутсорсинг-фирмой и Заказчиком услуг;
- роли каждого из участников сотрудничества;
У листов заполнения документа есть общая форма для всех договоров между фирмами. В нее вносятся все основные пункты, после чего документ идет на подпись обеим сторонам.
Получите информацию о договоре на аутсорсинг
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Аутсорсинг иностранных граждан: важные моменты
При найме иностранных сотрудников аутсорс-компанией необходим контроль соблюдения ими миграционного законодательства и сроков годности документов.
В случае выявления нарушений ответственность несет именно фирма-работодатель. Заказчику не придется выплачивать штрафы из-за подобных проблем, так как иностранец не является его работником.
Договор аутсорсинга — как правильно составить?
Обе стороны при заключении нового договора должны руководствоваться основными правилами:
- Детали договораДетали договора расписываются до минимальных подробностей, учитываются все вопросы, которые могут возникнуть в ходе работы.01
- Анализ документаПротиворечивые утверждения выявляются и удаляются из документа.02
- Включение всех задачСо стороны Заказчика желательно включить абсолютно все задачи, чье выполнение требуется от Исполнителя.03
- Расчет стоимостиРасчет стоимости оказываемых услуг лучше осуществлять без стороннего вмешательства, согласовывая напрямую между аутсорсинг-фирмой и клиентом.04
Правила составления договора аутсорсинга
1
Порядок договора
Порядок договора учитывает то, какие организации участвуют в договоре, кто будет действовать от их лица, способы взаимосвязи и другие вопросы, не входящие в сторонние разделы.
2
Содержание
Ключевой частью договора об аутсорсинге услуг является Предмет. В него входит полное описание услуги, чье выполнение требуется от Исполнителя.
3
Указание сроков
Далее идет указание сроков, в течение которых аутсорс-фирма обязуется выполнить конкретные задачи клиента. Без отмеченных дат договор не будет считаться завершенным, а значит, окажется недействительным.
4
Конечная стоимость
Без указания цены или способа ее формирования объем платы формируется согласно 424 главе ГК РФ.
Какие документы нужно подготовить для договора
Так как законодательство не разделяет услуги аутсорсинга по направленности, для любого договора требуется следующий список документов:
- первичная документация;
- наличие выписки из ЕГРЮЛ;
- документы об учреждении;
Какие виды аутсорсинга бывают?
Все договоры, подразумевающие возмездное оказание услуг от одной компании для другой с целью получения оплаты делятся на два вида:
Важно!
Аутстаффинг. Подразумевает передача сотрудника от фирмы для оказания услуг другой под полный контроль. Сам работник остается у предыдущего работодателя, но находится под контролем обеих организаций. Данная практика запрещена на территории России.
Аутсорсинг. В отличие от предыдущего вида работы, аутсорсинг-фирма просто выполняет условия договора с Заказчиком, при этом вторая сторона не может контролировать действия сотрудников другой компании.
Аутсорсинг. В отличие от предыдущего вида работы, аутсорсинг-фирма просто выполняет условия договора с Заказчиком, при этом вторая сторона не может контролировать действия сотрудников другой компании.
Перекладываем работу на чужие плечи: договор аутсорсинга
Зачастую воспользоваться услугами аутсорсинга для бизнеса оказывается дешевле найма новых сотрудников на постоянную основу для решения данной проблемы.
Не нужно тратить время на поиск подходящего профессионала, а при возникновении проблем с работником ответственность лежит на его работодателе.
Не нужно тратить время на поиск подходящего профессионала, а при возникновении проблем с работником ответственность лежит на его работодателе.
Заказать персонал
Чтобы оставить заявку на персонал, воспользуйтесь формой
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности